Pour un individu
Un individu utilise lui-même Mon Feedback 360 afin de recueillir, auprès des personnes qu’il côtoie, leurs perceptions à l’égard de ses comportements dans l’exercice de son travail. Cet individu peut être un gestionnaire ou un employé qui aspire à devenir gestionnaire.
Pour une entreprise
La direction d’une entreprise utilise Mon Feedback 360 afin de l’offrir à un certain nombre de ses gestionnaires qu’elle désire supporter dans leur développement professionnel. À cause de sa grande flexibilité d’utilisation, Mon Feedback 360 élimine les contraintes que l’on retrouve généralement lorsqu’une entreprise désire lancer un tel processus de gestion.
Comment fonctionne le Feedback 360?
3 étapes faciles
Vous n'avez qu'à suivre nos 3 étapes :
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PRÉPARATIOND'abord, créer votre évaluation afin d'avoir en main votre profil personnalisé. Rassemblez tous les ingrédients et complétez les informations demandées. |
ÉVALUATIONUne fois que tous les renseignements sont complétés et que l'évaluation est en marche, laissez reposer pendant une à deux semaines. Vérifiez à l'occasion la progression des évaluations complétées et faites un suivi si nécessaire. |
PRÉSENTATIONLorsque tous les répondants auront complété l'évaluation, vous pourrez télécharger vos résultats. Un rapport complet vous sera alors disponible. |
Et J'ai besoin de... ?
3 conditions sont essentielles pour effectuer une évaluation :
- Créer votre profil (que vous devez créer ici sur ce site)
- Avoir en main la liste des courriels des répondants potentiels
- Souhaiter avoir un portrait global de sa performance au travail
Vous avez un code?
Un code m'a été remis par mon employeur
Il suffit de procéder à l'achat d'un forfait pour individu et d'entrer ce code à l'endroit indiqué lorsque vous passerez à la caisse. L'achat bien que sans frais, est nécessaire pour vous permettre de créer votre évaluation personnalisée.